innocent.hair(イノセントヘア)の店舗紹介
雰囲気ある北欧風の空間と明るく元気なスタッフをご紹介します!
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innocent.hair(イノセントヘア)スタッフの熱い想いをご紹介。一緒に働いてくれるスタッフも募集中です♪
随時更新中!スタッフブログ
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“華やかで、人の役に立つ仕事がしたい”
はじめはそんなおこがましい気持ちから美容師を目指しました。
しだいに“求められて初めて、仕事となる”という考えに変わりました。
すると、相手に喜んでもらえるように自ら動くうちに自分自身も嬉しく
心が豊になっていることに気がつきました。
私は美容という仕事を選んだおかげで、
たくさんのお客様や仲間と出会い、
とても充実した時間を過ごせています。

これからも関わる全ての人に感謝し、大切にしていきたい。

2人からスタートしたinnocent.hairは
『身近にいて任せられるビューティーパートナー』
〜あなた以上にあなたの美のことを考える頼れる存在でありたい〜
を掲げ、笑顔を集めています。
求めるサービスを目指すために新たに人材が必要です。
本気になれる店を一緒に作っていきませんか?
私たちは美を通じて、笑顔を創造し、人々の豊かさを追求するとともに、社会に貢献します。
*スタッフに向けてのビジョンになります。
2017年   商圏人口シェア 7%を目指す。
会社予算による撮影、自社オリジナルマガジン制作などのクリエイティブ創作の実現。
2022年   商圏人口シェア 11%を目指す。
給与体系や働き方(休日等)を見直し、育児中でも美容に関われる環境を実現。
2027年   商圏人口シェア 15%を目指す。
福利厚生を充実させ、社員食堂などの健康投資を実現。
2032年   商圏人口シェア 26%トップシェアを目指す。
個々が専門性と自主性を兼ね揃えたプロフェッショナル集団であること。
不器用であっても、相手のことを考え、情熱を持って仕事に向き合うこと。
・アートディレクター/kozu

アートディレクターとして、通常のサロンワーク以外に、サロンのビジュアル全般を担当しています。
シーズンカラーやデザインの研究、レシピ作りをしたり写真やヘアメイクを通じてイノセントヘアらしさを発信して、ブランディングにも取り組んでいます。
・経理・労務全般/合庭 貞子

経営状態を把握し、日々の営業活動の取引記録を正確に行い、数値化し、タイムリーに社長に報告するなどの業務を行っています。法改正や税にも目を向け、サロンをサポートしています。
・日下公認会計士税理士事務所/日下 健太

しっかりとしたサロン運営を行うために、 プロとして財務の視点からサポートしています

innocent.hairでは一緒に働いてくれる、スタッフを募集しています。
私たちと一緒に、毎日楽しくすごしましょう♪

スタイリスト、アシスタントを募集しています!
撮影、技術研究、薬剤研究、カウンセリング向上研究